מאמרים ופרסומים גם אתם יכולים לבנות חללית: איך תוכלו לשנות את תפיסת הלמידה בארגון?התפיסה הארגונית בימינו השתנתה פלאים ובעולם ה Industry 4.0, היא מתבססת על שימוש בטכנולוגיות מתקדמות, מתודולוגיות עבודה חדשות ועוד מגוון פתרונות. למרות כל אלה – נראה שעולם הלמידה אינו עומד בקצב בהשוואה לתחומים האחרים, ואף ניתן למצוא ארגונים רבים בארץ ובעולם שבכלל לא מצליחים לקדם את התחום אצלם. נושא זה היווה חלק מהכנס השנתי שלקרא עודיתרונות וחסרונות של למידה מתוקשבתשנת הקורונה אילצה את רוב התלמידים והסטודנטים לעבור ללמידה דרך מחשב, מה שהרחיב עוד יותר את עולם הלמידה המתוקשבת. לצד החשיפה של כמות אנשים נרחבת שנאלצה ללמוד או לעבוד דרך הבית, הצלחנו להגיע להמון מסקנות בנוגע לסוג הלמידה הזאת, ולפתח כלים שידעו להשתמש ביתרונות שלה, כדי למנף הישגים בלמידה במקומות שונים כמו עבודה, מוסדות לימוד,קרא עוד5 דרכים בהן מערכת ניהול למידה תוכל לשפר את הביצועים בארגון שלכםבשנים האחרונות, מתחדד בארגונים הצורך בשימוש במערכת ניהול למידה (LMS) אשר מסייעת למנהלי הדרכה, ידע ומשאבי אנוש לנהל את כל תהליכי הלמידה וההדרכות בצורה יעילה ומהירה ומאפשרת את הנגשת התוכן לעובדים בצורה נוחה יותר כדי לייצר חווית משתמש טובה יותר. ריכזנו לכם כמה מהסיבות המרכזיות למה מערכת ניהול למידה רלוונטית גם עבורכם – יעילות עובדקרא עודהיתרונות של למידה באמצעות משחקלמידה משמעותית דורשת השתתפות אקטיבית מצד קהל היעד. בין אם מדובר על מבוגרים או על ילדים, אין ספק לגבי היתרונות של משחקי למידה והאופן שבו ניתן לשלב אותם במערכת החינוך הפורמלית או האלטרנטיבית הדרך ללמד אדם אחר משהו חדש עוברת ביציקת משמעות אל תוך התכנים. אם רוצים שהנמען גם יקלוט את המסר וגם יפנים אותו,קרא עודפריצת דרך עסקית באמצעות סרטוני הדרכהבעולם העכשווי הכול קורה בקצב מהיר ביותר ומה שלא עומד בקצב, לא תמיד נראה. אם גולש מגיע לאתר ומבצע כמה פעולות כדי לראות את הקטגוריות השונות והדבר קורה לאט מאד, או שהוא לא מצליח לעבור בין הקטגוריות במהירות, הוא נוטש את האתר ועובר לאתר אחר. זו הסיבה שכל פעילות אינטרנטית אמורה להתבצע ביעילות ובמקצועיות. לאורקרא עודהדרכת וידאו אינטראקטיבית בנושא מניעת הטרדה מיניתהפרויקט שיתוף פעולה יחד עם תנועת "מתערבים" להפקת עזר הדרכה בנושא מניעת הטרדה מינית המשלב בתוכו חווית משתמש חדשה ומציג את נושא מניעת הטרדה מינית דרך הצופה מהצד. התוצאה הדרכת וידאו אינטראקטיבית בנושא מניעת הטרדה מינית בקיצור אחד הנושאים הכי חשובים שצברו תאוצה בשנים האחרונות, הוא נושא ההטרדות המיניות, בעיקר בזכות תנועת Me Too, שעזרהקרא עודHB LEARNING 2.0חלקכם אולי מכירים וחלקכם כנראה פחות אך HB LEARNING היא בעצם חטיבה אחת מתוך 3 חטיבות מרכזיות המרכיבות את קבוצת ה.ב. בשבוע שעבר, אחרי חודשים רבים של עבודה, סוף סוף חשפנו את הדרך החדשה אליה אנחנו יוצאים. מה שנקרא בעבר קבוצת ה.ב ייקרא מעכשיו HB CONSULTING. אבל לא סתם שינינו שם ולוגו, אלא ביצענו "עדכוןקרא עודxחברת שטראוס-חטיבת המכירותהלקוח חברת שטראוס, חטיבת המכירות המיקום בכל הארץ הפרויקט פיתוח שבוע שיא בנושא בטיחות התוצאה שבוע שיא במסגרתו נחשפו עובדי החטיבה למגוון תכנים ומופעים בנושא בטיחות מאז ומעולם חברת שטראוס שמה דגש עצום על בטיחות עובדיה הן במהלך העבודה והן בבית. במסגרת הפעילות השוטפת בנושא, יצרנו יחד עם חטיבת המכירות שבוע שיא בנושא במסגרתו נחשפוקרא עודחטיבת הייצור של חברת טננגרופהלקוח חטיבת הייצור של חברת טננגרופ, חברת הE-commerce הגדולה בישראל. החטיבה מייצרת תכשיטים בהזמנה אישית המשווקים ברחבי העולם דרך 5 ברנדים שונים. המיקום מפעלי החטיבה בקרית גת ונצרת. הפרויקט פיתוח מערך הכשרה לעובדים חדשים במחלקת ההרכבה. תוצאות בשטח קיצור זמני ההכשרה חיזוק מחוברות ארגונית רמת מוכנות גבוהה החל מיום הראשון במחלקת ההרכבה בקיץ 2019 התחלנוקרא עודפיתוח לומדות מתוקשבות לחברות נדלןלמידה מתוקשבת זו הדרכה המסתמכת על אמצעים טכנולוגיים כמו פלאפון נייד או מחשב. למידה כזו מציעה למשתמש בה, מגוון רחב של ממשקים המותאמים לו, שיעזרו לו בחוויית הלמידה. במיוחד כיום, בתקופת הקורונה, אנשים רבים נעזרים בלומדות מתוקשבות מאחר שהדבר מאפשר לימוד עצמי מהבית. מהי לומדה מתוקשבת? לומדה מתוקשבת היא מערכת אינטראקטיבית ללמידה מקוונת, אשר מנגישהקרא עודסרטוני הסברה והדרכה – כל מה שצריך לדעתסרטוני הדרכה או סרטוני הסברה הינם חלק מקטגוריה של סרטונים אשר משמשת לקשת רחבה של תחומים, בעיקר עבור למידה מקוונת. הלמידה המקוונת יכולה להיות פשוטה, כמו הסבר על שימוש במערכת מסוימת, או מורכבת מאוד כמו סרטי הדרכה במסגרת אקדמית כזו או אחרת. סרטונים אלו הפכו פופולריים מאוד, ויש לכך סיבה – במאמר שלפניכם נדון בשאלהקרא עודפיתוח לומדות והדרכות טכנולוגיות לחברות וארגוניםחברות וארגונים ללא יוצא מן הכלל, נוהגים למלא את היומן השנתי בהדרכות שונות ומגוונות, בין אם אלו הן הדרכות מקצועיות ובין אם אלו הן הדרכות חברתיות. על מנת להפיק את המירב מתהליך ההדרכה, יש לבנות מערכי הדרכה מתקדמים ומקצועיים וכמובן לשלב ללא יוצא מן הכלל, את הטכנולוגיה המתקדמת הנהוגה בעידן הנוכחי. אז נכון שהתרגלנו לאדםקרא עודלמידה מתוקשבת – למה זה חשוב?הדרכה והוראה מקוונת יכולה להועיל לאנשי מקצוע ולכול מי שמעוניין לרכוש ידע נוסף, בכול רחבי העולם. ללמידה מתוקשבת ומקוונת יש לא מעט יתרונות הן ללומדים והן לארגונים השונים. למידה מתוקשבת היא אמנות העברת הידע דרך האינטרנט, מכול מקום בעולם לקהלים ממוקדים שבוחרים ללמוד נושא מסוים, בין אם מדובר בקורס בתחום הניהול, בלימודי חינוך או בנושאיםקרא עודלמידה משולבת – העמקת התודעה וההבנה של החומר הלימודילמידה משולבת כשמה כן היא, למידה אשר מורכבת מכמה שיטות למידה וזאת כדי להעמיק את הידע של אותו אדם. לימוד אשר מתבצע בכמה דרכים ומכמה היבטים מעניק לעובד את ראיית העולם בכל הספקטרום ולא רק דרך צוהר קטן וכך ההבנה שלו תהיה על כל היבטיו של החומר הלימודי ומכל כיווני המחשבה. העמקת התודעה וההבנה שלקרא עודמה זה פיתוח הדרכה ולמי הוא מיועד?מה זה פיתוח הדרכה? למי הוא מיועד? כיצד הוא מיושם בפועל ומהי תרומתו של התהליך ליכולות ההדרכה? על כך ועוד בכתבה שלפניכם מהו הליך פיתוח הדרכה? פיתוח הדרכה הוא למעשה הליך מקצועי שמטרתו זיהוי צרכי ההדרכה בארגון והקניית תכני הדרכה המותאמים באופן פרטני לכל ארגון, חברה או בית עסק. כיום, כאשר מדברים על פיתוח הדרכהקרא עודלמה להשתמש במערכת ניהול למידהמהי מערכת ניהול למידה? למי היא מיועדת? מהם יתרונות המערכת ולמה כדאי גם לכם לעשות בה שימוש? על כך ועוד בכתבה שלפניכם. LMS (LEARNING MANAGEMENT SYSTEM) היא מערכת לניהול למידה המאפשרת לכם לנהל בחוכמה וביעילות את כל תהליכי הלמידה הנחוצים לכם ברמת הארגון. מערכת זו מהווה חלק בלתי נפרד ממערכי הדרכה בארגונים, חברות ובתי עסקקרא עודהמשחק ככלי בתהליך למידהשילוב משחק בתהליכי עבודה הוכח כאחד מהאמצעים היעילים ביותר להגברת המוטיבציה התעסוקתית בקרב העובדים, ועל כך יעידו ימי הגיבוש במהלכם נערכים משחקי חברה שונים בין עובדי הארגון, החברה ובית העסק. אפשרות נוספת לשילובם של משחקים בתהליכי העבודה, עומדת לרשותכם באמצעות משחקי למידה שונים כחלק ממערך ההדרכה הפועל בחברתכם. מהם משחקי למידה וכיצד ניתן לשלב אותםקרא עודטיפים לפיתוח למידה אפקטיביתתחום ההדרכה בעולם התעסוקתי מהווה את אחד מהתחומים הנחוצים ביותר להצלחתו של הארגון, החברה או בית העסק. תחום זה חולש על כל צרכי ההדרכה, החל משלב הכשרת העובדים, דרך הקנייה והטמעה של נהלי עבודה ועד לביצוע הדרכות ספציפיות בנוגע לשימוש ותפעול מערכות חדישות הנחוצות לצרכי העבודה השוטפת. מהי למידה אפקטיבית בתחום ההדרכה? בדומה לכל תחוםקרא עודהצג עוד
