מאמרים ופרסומיםלומדת מניעת הטרדה מינית בארגוןקרא עודHB Learning מציגה: לומדה חדשה לבטיחות במשרדבסביבת העבודה המהירה והדינמית של היום, הצורך להבטיח את שלומם וטובתם של העובדים הופך לחובה. בין אם מדובר בזיהוי וניתוח סיכונים אפשריים בסביבת העבודה ובין אם ביישום פרוטוקולים ונהלי בטיחות, הכרה ולמידה משמעותית של הכלים המרכזיים לשמירה על בטיחות במשרד ובסביבת העבודה של כלל הצוות בארגון הופכות להיות קריטיות. עכשיו, עם לומדת בטיחות חדשה ומקיפהקרא עודעידן חדש בהדרכה: פתרונות AI מותאמים אישית ליצירת חווית למידה מיטביתעידן חדש בהדרכה: פתרונות AI מותאמים אישית ליצירת חווית למידה מיטבית נדמה כי הבינה המלאכותית (Artificial Intelligence) נמצאת כיום בכל מקום ותחום, ופיתוח והדרכת עובדים אינם יוצאי דופן. טכנולוגיות AI חדשניות מציעות פתרונות יעילים וחכמים לשיפור תהליכי הדרכה ופיתוח, תוך חיסכון בזמן ועלויות והשגת תוצאות טובות יותר. אם נלך טיפונת אחורנית בזמן, נוכל לראות הבדליםקרא עודחובה בכל משרד: הלומדה למניעת הטרדה מינית מבית HB Learningבנוף המקצועי של שנת 2024, קידום סביבת עבודה בטוחה ומכבדת זו ממש לא רק דרישה משפטית – אלא דרישה מוסרית. סטנדרטים שהיו נכונים או מקובלים בתקופות עבר משתנים ומתעדכנים כל הזמן, כשמעבר לזכות הבסיסית של כל עובדת ועובד לפרטיות ולכבוד, תופעות שונות של הטרדה מינית בעבודה הופכות גם לאלמנטים שמשפיעים לעומק על תחושות העובדים, עלקרא עודלומדת בטיחות במשרדקרא עודלומדה לנהיגה בטוחה בקיץשפרו את הבטיחות בארגונכם: -> הקיץ הגיע! שומרים על בטיחות הנהיגה של העובדים שלנו ובני משפחותיהם. הפיצו לעובדים את לומדת "נהיגה בטוחה בקיץ" של HB Learning עוד היום! השרבים של הימים האחרונים מודיעים לכולנו שהקיץ רשמית הגיע ואיתו סכנות הנהיגה (עייפות, חוסר ערנות, עצבנות ועוד ועוד). **** הרשות לבטיחות בדרכים פרסמה מחקר שמעלה כי בישראלקרא עודמניעת הטרדה מינית בעבודה – כיצד תעמדו באחריות המעסיקאלו מקרים נחשבים כהטרדה מינית בעבודה? כיצד נפעל למניעת הטרדה מינית בעבודה? כמה פעמים צריך עובד להטריד מינית כדי שזה לא יהיה חוקי? לפי החוק זה מורכב, לדעתנו, פעם אחת זה כבר יותר מידי! ומה אנחנו נדרשים לעשות במקרה של דיווח על מקרה של הטרדה? ויותר מזה, מה החובה שלנו כמעסיק? (פשוט, להדריך פעם בשנה)קרא עודהכירו דרכים נכונות לשימוש בטוח בדואר אלקטרוני בארגון שלכםהתפתחות הטכנולוגיה היא חלק מהותי משגרת החיים שלנו בכלל, ומשגרת העבודה שלנו בפרט. אחד השימושים הנפוצים בכל ארגון, קטן או גדול, הוא השימוש בדואר האלקטרוני. יחד עם זאת, השימוש בדואר אלקטרוני טומן בחובו לא מעט סכנות ובעיות אבטחה. זה הזמן להכיר את הדרכים הנכונות לשימוש בטוח בדואר אלקטרוני דואר אלקטרוני במקום העבודה בעידן הטכנולוגי בוקרא עודאיך שימוש בטכנולוגיות למידה עוזר למוסדות לימוד?הטכנולוגיה החדשנית נראית בכל מקום ומשפיעה על חיינו. כך גם אפשר לראות איך שימוש בטכנולוגיות למידה עוזר למוסדות לימוד, כדי לקדם את הסטודנטים הלומדים בקורסים השונים. עזרי לימוד חדשים בשנים האחרונות משתמשים המרצים בקורסים השונים באופציה של לומדה חדשה. באמצעות לומדה זו מטמיעים את עזרי הלימוד החדשים וזאת על פי האפיון של כל אחד מנושאיקרא עודאיך מערכת ניהול למידה ממוחשבת תתרום לניהול המשרד?כיום קיימות מערכות לניהול למידה ממוחשבות אשר מסוגלות לתרום בצורה יוצאת דופן לניהול המשרד. מערכת הלמידה תסייע בכך שהיא תאפשר לכם להנגיש את הידע שתרצו שכל עובד ייחשף אליו. כך תוכלו להכשיר את עובדי העסק בצורה מהירה יותר ויהיה מדובר בכלי מאוד אפקטיבי אשר בוודאי לא תרצו להתפשר בעניינו וזאת אם תרצו בטובת העסק שלכם.קרא עודלמה צריכים LMS בארגוןתהליכי חשיבה ולמידה הם תהליכים חשובים להתפתחותנו, כאנשים בכלל וכעובדים בפרט, כשהם מסייעים לנו לרכוש ידע ולהתפתח. כשמדובר בהטמעת ידע והעברת חומר לקבוצה גדולה של עובדים, או סטודנטים, הרי שקיימות כיום אפשרויות טכנולוגיות מתקדמות לניהול הלמידה או ההדרכה, שאחת הבולטות בהן היא מערכת למידה LMS התפתחות תהליכי הלמידה חשיבה מפותחת ותהליכי למידה שונים, מלווים אותנוקרא עודכיצד מערכת ניהול למידה תורמת לארגון שלך?בעזרת מערכת ניהול למידה יהיה ניתן להפוך את הלמידה בארגון שלך להרבה יותר יעילה ונוחה עבור כל אחד מהעובדים בו. כך למשל, יהיה ניתן ליהנות מאפשרות של למידה מתוקשבת וזאת לצד שפע של עזרי למידה אשר יוכלו להפוך את החיים להרבה יותר קלים, דבר שצפוי להפוך את משך הלימוד להרבה יותר קצר ובאופן מידי. לפיכךקרא עודאיך תוכלו לנצל את תקופת החגים לשיפור תהליכי למידה בארגון?אוטוטו אנו נכנסים לתקופת החגים. עוד לפני שמתחילים להרגיש בחוץ את רוח החג עצמה, ברוב הארגונים מתחילים לדבר על החגים כבר באמצע יולי. כבר בחודש שלפני ראש השנה מתחילה התחושה שהכל עובר להילוך איטי. קצב העבודה מאט, עובדים רבים מנצלים את ימי החופשה שצברו וכל הדיונים מסתכמים בביטוי המפורסם "נטפל בזה אחרי החגים". בתקופהקרא עודגם אתם יכולים לבנות חללית: איך תוכלו לשנות את תפיסת הלמידה בארגון?התפיסה הארגונית בימינו השתנתה פלאים ובעולם ה Industry 4.0, היא מתבססת על שימוש בטכנולוגיות מתקדמות, מתודולוגיות עבודה חדשות ועוד מגוון פתרונות. למרות כל אלה – נראה שעולם הלמידה אינו עומד בקצב בהשוואה לתחומים האחרים, ואף ניתן למצוא ארגונים רבים בארץ ובעולם שבכלל לא מצליחים לקדם את התחום אצלם. נושא זה היווה חלק מהכנס השנתי שלקרא עודיתרונות וחסרונות של למידה מתוקשבתשנת הקורונה אילצה את רוב התלמידים והסטודנטים לעבור ללמידה דרך מחשב, מה שהרחיב עוד יותר את עולם הלמידה המתוקשבת. לצד החשיפה של כמות אנשים נרחבת שנאלצה ללמוד או לעבוד דרך הבית, הצלחנו להגיע להמון מסקנות בנוגע לסוג הלמידה הזאת, ולפתח כלים שידעו להשתמש ביתרונות שלה, כדי למנף הישגים בלמידה במקומות שונים כמו עבודה, מוסדות לימוד,קרא עוד5 דרכים בהן מערכת ניהול למידה תוכל לשפר את הביצועים בארגון שלכםבשנים האחרונות, מתחדד בארגונים הצורך בשימוש במערכת ניהול למידה (LMS) אשר מסייעת למנהלי הדרכה, ידע ומשאבי אנוש לנהל את כל תהליכי הלמידה וההדרכות בצורה יעילה ומהירה ומאפשרת את הנגשת התוכן לעובדים בצורה נוחה יותר כדי לייצר חווית משתמש טובה יותר. ריכזנו לכם כמה מהסיבות המרכזיות למה מערכת ניהול למידה רלוונטית גם עבורכם – יעילות עובדקרא עודהיתרונות של למידה באמצעות משחקלמידה משמעותית דורשת השתתפות אקטיבית מצד קהל היעד. בין אם מדובר על מבוגרים או על ילדים, אין ספק לגבי היתרונות של משחקי למידה והאופן שבו ניתן לשלב אותם במערכת החינוך הפורמלית או האלטרנטיבית הדרך ללמד אדם אחר משהו חדש עוברת ביציקת משמעות אל תוך התכנים. אם רוצים שהנמען גם יקלוט את המסר וגם יפנים אותו,קרא עודפריצת דרך עסקית באמצעות סרטוני הדרכהבעולם העכשווי הכול קורה בקצב מהיר ביותר ומה שלא עומד בקצב, לא תמיד נראה. אם גולש מגיע לאתר ומבצע כמה פעולות כדי לראות את הקטגוריות השונות והדבר קורה לאט מאד, או שהוא לא מצליח לעבור בין הקטגוריות במהירות, הוא נוטש את האתר ועובר לאתר אחר. זו הסיבה שכל פעילות אינטרנטית אמורה להתבצע ביעילות ובמקצועיות. לאורקרא עודהצג עוד